Arbeitsräume entscheiden über mehr, als wir denken.
KI verändert Arbeit radikal.
Gleichzeitig kämpfen Unternehmen darum, Talente zu gewinnen und zu halten.
Doch viele Büros sind noch für eine Arbeitswelt gebaut, die es längst nicht mehr gibt.
Ich zeige Ihnen, warum Arbeitsräume im KI-Zeitalter zu einem strategischen Faktor für die Überlebensfähigkeit von Unternehmen werden.
2 Keynote-formate
Meine Impulsvorträge richten sich vor allem an Entscheider, Führungsteams sowie Architektur- und Planungsteams, die Arbeitsräume neu denken wollen.
Sie schaffen Bewusstsein dafür, welche strategische Rolle Arbeitsräume für Zukunftsfähigkeit, Innovation und Talentbindung spielen und liefern Argumente, um diese Themen in Organisationen wirksam voranzubringen.
KEYNOTE #1
"KI zieht ein –
und unsere Arbeitsräume sind nicht darauf vorbereitet."
Wie wir das Zusammenspiel von Mensch und Maschine räumlich neu denken müssen.
KI verändert Arbeit nicht nur technisch, sondern strukturell, akustisch und kognitiv. Während KI Prozesse übernimmt, verschiebt sich menschliche Arbeit zu Bewerten, Entscheiden und Visionen entwickeln.
Genau diese Arbeit findet heute in Räumen statt, die dafür nicht gemacht sind.
Manuela Lieber zeigt:
€3.900
KEYNOTE #2
"Wie wir Büros neu denken müssen, damit Mitarbeitende das Büro wieder als echten Mehrwert erleben."
Impuls‒Keynote zur HUMAN‒CENTERED WORKSPACES METHODE.
Impuls‒Keynote zur HUMAN‒CENTERED WORKSPACES METHODE.
Talente brauchen heute etwas völlig anderes im Office als schöne Möbel und WLAN. Sie brauchen Räume, die ihr Nervensystem beruhigen, Konzentration ermöglichen und soziale Dynamiken stärken.
Menschliche Dimensionen kommen in klassischen Offices systematisch zu kurz.
Manuela Lieber zeigt:
€2.900
Slide 1 of 1
Manuela Lieber
Kurz-Vita
Manuela Lieber gehört zu den wenigen Expertinnen im deutschsprachigen Raum, die Arbeitsräume systematisch aus der Perspektive von Architekturpsychologie, Geschäftsprozessen und KI-Transformation denken.
CORPORATE ERFAHRUNG
Grundlage für Ihre Arbeit sind ein BWL-Studium und 25 Jahre Erfahrung in internationalen Konzernen, unter anderem in Workplace Strategy & Innovation, SAP-Projektleitung, Revision und Controlling.
HUMAN-CENTRICITY
Seit über zehn Jahren beschäftigt sie sich als Architekturpsychologin mit der Frage, wie Arbeitsumgebungen Menschen in ihrer Leistung stärken oder systematisch erschöpfen.
AFFINITÄT FÜR KI
Ihre Überzeugung ist, dass Arbeitsräume ein strategischer Performance-Hebel im KI-Zeitalter sind.
FOUNDER
Als Gründerin von Mindful Workspaces berät Manuela Lieber Unternehmen an der
Schnittstelle von KI-Transformation und Arbeitsraumgestaltung.
INNOVATORIN
Sie ist Entwicklerin der HUMAN-CENTERED WORKSPACES METHODE. Damit übersetzt sie neuropsychologische Grundbedürfnisse, Arbeitsweisen und organisationale Anforderungen systematisch in räumliche Strategien.
VISIONÄRIN
Ihre Vision sind Arbeitsumgebungen, die Menschen in komplexen, KI-gestützten
Systemen entscheidungsfähig, fokussiert und resilient halten.
Vorträge, Panels & Podcasts
Ausgewählte Beiträge zur Zukunft von Arbeitsräumen im KI-Zeitalter.
Keynote | Mindul Office Festival 2026
Sedus Hub Berlin
Impulsvortrag zur Frage, wie Arbeitsräume neu gedacht werden müssen und welche Rolle neuropsychologische und architekturpsychologische Faktoren dabei spielen.
PODCAST | LnB #34 – Digital Talk
Podcast-Gespräch über die Zukunft der Wissensarbeit und darüber, warum Büros im KI-Zeitalter neu gedacht werden müssen.
Arbeitsräume neu denken?
Dann lassen Sie uns sprechen.
Ich halte Impuls-Keynotes für Unternehmen, Führungsteams sowie Architekturbüros und Fachplaner, die Arbeitsumgebungen strategisch weiterentwickeln wollen
© 2025 – MINDFUL WORKSPACES – all rights reserved.